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如果您對我公司的崗位感興趣,歡迎您將簡歷投遞到我公司的招聘郵箱或者直接在線投遞簡歷,我們會在第一時間閱讀您的簡歷
如果有合適您的崗位,我們會盡快與您取得聯(lián)系。
您可以選擇如下應聘方式:
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大慶
面議
2015-02-08
1
人才發(fā)展
用人策略
招聘政策:
重水平、不唯文憑、重能力、不唯學歷
企業(yè)所需,方位人才
個人都是得以最大限度的潛力開發(fā)機能力展現(xiàn)
用人理念:
可以重用的人:價值觀好,績效好
可以培養(yǎng)的人:價值觀好,績效不好
堅決不用的人:價值觀好,績效好;價值觀不好,績效不好
用人原則:
人三項要求:年輕化、知識化、專業(yè)化
用人三項標準:身體好、品德好、勤奮好學
留人政策:
薪酬留人、情感留人、事業(yè)留人
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